Regulamin przyznawania premii
Regulamin przyznawania premii
pracownikom Zespołu Szkół
w Drohiczynie
Regulamin opracowano na podstawie § 12 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. (Dz. U. nr 61,poz.708 z późn. zm.) w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
§ 1
Pracownikami uprawnionymi do otrzymywania premii uznaniowej na zasadach niniejszego regulaminu są pracownicy administracji i obsługi Zespołu Szkół w Drohiczynie zwani dalej pracownikami.
§ 2
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia tworzy się fundusz premiowy, naliczony w wysokości max 20 % wynagrodzeń zasadniczych, wynikających ze stawki osobistego zaszeregowania pracowników administracji i obsługi.
§ 3
Pracownicy mogą otrzymywać premię uznaniową w wysokości od 1 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego.
Premia przyznawana jest co miesiąc przez Dyrektora Zespołu Szkół w Drohiczynie.
Premia ma charakter uznaniowy, której celem jest osiągnięcie większych efektów pracy na poszczególnych stanowiskach.
Przy przyznawaniu premii pracownikom brane są pod uwagę następujące kryteria:
jakość wykonywanej pracy,
inicjatywa wykazywana przez pracownika w czasie wykonywania pracy,
samodzielność i sumienność,
dbałość o powierzone mienie,
zdyscyplinowanie podczas wykonywania pracy i poleceń przełożonych.
§ 4
Pracownik traci prawo do premii w całości lub w części w przypadku :
1) niewykonania zadań określonych w przydziale czynności,
2) niewykonania powierzonego zadania wskutek opieszałości lub niedbałości,
3) nieprzestrzegania przepisów bhp i p/poż.,
4) udzielenia kary regulaminowej przewidzianej Kodeksem Pracy
5) otrzymania upomnienia , nagany ustnej lub na piśmie.
§ 5
Wykonywanie prac określonych w zakresie czynności i obowiązków nie jest zobowiązujące do udzielenia pracownikowi premii.
§ 6
1.Wysokość premii jest uzależniona od wielkości posiadanych środków finansowych przez Zespół Szkół w Drohiczynie.
2. O zmianie wysokości premii pracownik jest informowany ustnie lub pismem przez dyrektora szkoły.
§ 7
Premia jest wypłacana miesięcznie w terminie wypłaty wynagrodzenia za pracę.
§ 8
Regulamin wchodzi w życie z dniem ………………………….. .
………………………………….. …………………………………….
związki zawodowe dyrektor szkoły
Metryka strony
