Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego nuczycielom
REGULAMIN PRZYZNAWANIA
DODATKU MOTYWACYJNEGO
NAUCZYCIELOM
W ZESPOLE SZKÓŁ W DROHICZYNIE
Art. 1
Zasady regulaminu opracowano w oparciu o Rozporządzenie MEN z dnia 11 maja 2000r. i Uchwały Rady Miejskiej w Drohiczynie Nr XIV/104/2000 z dnia 31.08.2000 r. z późn. zm.
Art. 2
Dodatki motywacyjne przyznaje dyrektor szkoły na czas określony nie krótszy niż 2 miesiące i nie dłuższy niż 1 rok.
Art.3
Decyzję o przyznaniu dodatku przekazuje się nauczycielowi w formie pisemnej.
Art. 4
Dodatki motywacyjne do płac mogą być przydzielane w wysokości:
od 0% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela
Art.5
Prawa do dodatku motywacyjnego nie mają nauczyciele, którzy:
Po raz pierwszy są zatrudnieni w Zespole szkół w Drohiczynie, przez okres przynajmniej 12 -u miesięcy licząc od daty rozpoczęcia pracy
Posiadają ocenę pracy zawodowej poniżej dobrej, do czasu dokonania kolejnej oceny
Otrzymali kary dyscyplinarne przewidziane przepisami Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela przez okres przynajmniej 12 miesięcy licząc od daty udzielenia kary
Przebywają na urlopach bezpłatnych, wychowawczych i urlopach dla poratowania zdrowia w czasie trwania tego urlopu
Art.6
Nauczyciele, którzy nie mają dokonanej oceny pracy zawodowej mogą otrzymać dodatek motywacyjny w wysokości 0% - 3 %. Dodatek ten może być przyznawany przez okres nie dłuższy niż przez 2 lata.
Art.7
Dodatek w wysokości od 1% do 10 % mogą otrzymać nauczyciele, którzy posiadają ocenę pracy zawodowej dobra lub wyróżniającą, bez zastrzeżeń wykonują powierzone obowiązki i wyróżniają się:
w zakresie pracy dydaktycznej:
osiągają wysoki poziom nauczania potwierdzony badaniem wyników nauczania i przeprowadzonymi hospitacjami
systematycznie realizują program nauczania
przygotowują uczniów do grupy laureatów olimpiad i konkursów przedmiotowych na szczeblu gminy
posiadają udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami zdolnymi oraz uczniami, którzy mają trudności w nauce
systematycznie wykorzystują pomoce dydaktyczne i środki audiowizualne
w procesie dydaktycznym stosują nowości pedagogiczne
w zakresie pracy opiekuńczo - wychowawczej:
prowadzą urozmaiconą działalność wychowawczą w klasie i w szkole np.: wycieczki, biwaki, konkursy, udział uczniów, w programie edukacji kulturalnej i.t.p.
biorą czynny udział w przygotowaniu uroczystości szkolnych, apeli, imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych
dobrze znają warunki i potrzeby swoich wychowanków
zapewniają pomoc i opiekę uczniom, którzy są w trudnej sytuacji życiowej i materialnej
systematycznie współpracują z rodzicami
dodatkowo opiekują się organizacjami szkolnymi i młodzieżowymi działającymi w szkole
w zakresie organizacji pracy:
systematycznie oceniają i weryfikują wiadomości i umiejętności uczniów
terminowo i sumiennie prowadzą niezbędną dokumentację
systematycznie dbają o wzbogacenie klasopracowni w nowe pomoce dydaktyczne
dbają o wystrój i porządek w klasopracowni i szkole
systematycznie i rzetelnie pełnią dyżury na korytarzach
podwyższają swoje kwalifikacje poprzez uczestnictwo w kursach, konferencjach i naradach metodycznych
dbają o bezpieczeństwo i higienę pracy uczniów
pełnią społecznie funkcje powierzone przez Radę Pedagogiczną lub dyrektora np. inspektora pracy, bhp, członków Komisji Socjalnej i.t.p.
Art.8
Dodatek motywacyjny w wysokości od 1% do 20% mogą otrzymać nauczyciele:
Których pracę zawodową oceniono przynajmniej na ocenę wyróżniającą
Którzy spełniają warunki wymienione w art. 7, a ponadto wyróżniającą się pracą w zakresie:
zadań dydaktycznych poprzez:
Przygotowanie uczniów do grona laureatów konkursów i olimpiad przedmiotowych na szczeblu wojewódzkim lub centralnym
W realizacji procesu dydaktycznego stosują innowacje pedagogiczne
zadań opiekuńczo - wychowawczych:
Są inicjatorami i organizatorami uroczystości szkolnych i środowiskowycho szczególnych walorach wychowawczych
Ich działania spotykają się z pełną akceptacją uczniów i ich rodziców
Podejmują efektywne działania w celu pomocy uczniom ze środowisk zdemoralizowanych i zagrożonych demoralizacją
zadań organizacji pracy:
Podnoszą swoje kwalifikacje poprzez ukończenie studiów podyplomowych, studiów przedmiotowo - metodycznych
Mogą udokumentować wkład pracy społecznej w funkcjonowanie, wyposażenie i wystrój szkoły
Podejmują działania dydaktyczno - wychowawcze wybiegające poza przydział obowiązków
Poprzez własne działania wzbogacają szkołę w nowe pomoce dydaktyczne i urządzenia
Art. 9
Zmian w zasadach przyznawania dodatku motywacyjnego dokonuje się w formie pisemnej po zasięgnięciu opinii szkolnych instancji związkowych i przyjęciu przez Radę Pedagogiczną zwykłą większością głosów
Art. 10
Zwiększenie, zmniejszenie lub całkowite pozbawienie dodatku motywacyjnego może nastąpić w każdym okresie poprzedzającym 2 - tygodniowy okres wypowiedzenia.
Art.11
Zasady przyznawania dodatku motywacyjnego wchodzą w życie z dniem ich przyjęcia.
Regulamin zatwierdziła Rada Pedagogiczna na posiedzeniu w dniu …………………
Związki zawodowe: Dyrektor szkoły
Metryka strony
